Dans le cadre du Mois de l’Impact Numérique 2025, BSM Groupe a organisé son tout premier webinaire autour d’un thème stratégique : « Les métiers et tendances digitales à fort potentiel ».
Cette session, qui s’est tenue hier, a réuni 18 participants sur 19 inscrits et a permis d’explorer les tendances majeures qui redéfinissent aujourd’hui les parcours professionnels dans le digital.
Un webinaire placé sous le signe de l’expertise et du partage
Modéré par Hornèle Zodehougan, Office Manager à BSM Groupe, le webinaire a accueilli deux intervenants expérimentés :
- Samson Tonon, Social Media Manager
- Monel Behanzin, Lead Manager
Tous deux ont partagé leurs parcours, leurs expériences professionnelles et leur vision des métiers du numérique en pleine évolution.
Cette introduction a permis aux participants de mieux comprendre les réalités du terrain et les exigences actuelles du secteur.
1. Des métiers en pleine expansion
Les intervenants ont présenté les métiers digitaux les plus porteurs pour 2025, parmi lesquels :
- Communication digitale
- Création visuelle
- Cybersécurité
- Cloud computing
- Métiers et outils de l’intelligence artificielle
Ils ont rappelé qu’un métier “à fort potentiel” est celui qui offre de la durabilité, évolue avec les technologies et exige un apprentissage continu.
2. Compétences clés et exigences du marché
Le webinaire a insisté sur la distinction essentielle entre métier et compétence :
On construit une carrière avec un métier, mais on progresse grâce à une compétence maîtrisée.
Les compétences les plus recherchées en 2025 incluent :
- L’adaptabilité
- La curiosité et la capacité de veille
- La maîtrise des outils d’IA
- La communication
- La capacité à rechercher et analyser efficacement l’information
Les intervenants ont également alerté sur les erreurs fréquentes, notamment la dispersion, le manque de pratique et l’absence de spécialisation progressive.
3. Une forte interaction avec les participants
Après la présentation, la modératrice a ouvert un échange dynamique avec les participants.
Les questions ont porté sur :
- Le choix d’un domaine de spécialisation
- Les outils prioritaires à maîtriser
- Les meilleurs parcours pour débuter dans le digital
Ces échanges ont permis d’apporter des réponses concrètes et personnalisées, renforçant la valeur pédagogique du webinaire.
Un message clé : apprendre, pratiquer et évoluer
La conclusion du webinaire a mis en avant l’essentiel : le numérique évolue vite, et seules la formation continue, la pratique régulière et l’intégration de l’intelligence artificielle permettront aux jeunes professionnels de rester compétitifs en 2025.
Les participants ont été encouragés à construire progressivement leur expertise, à tester, à créer et à se former tout au long de leur parcours.
